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◆退職金の準備が計画的に行える |
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年々増えていく退職金支払いに必要な資金が、毎月の掛金として計画的に事前に準備できます。 |
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◆税制上、優遇される |
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基金に毎月納める掛金は、全額損金として算入されますので、実質の負担は大きく軽減されます。また、当基金に加入すれば、退職金支払いに必要な退職金の保全措置は免除されます。 |
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◆有能な人材の確保や定着につながる |
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福祉施設事業の導入により企業の信頼感が向上し、優秀な人材の確保や定着につながります。 |
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◆事業主や役員も加入できる |
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厚生年金の被保険者であればすべて基金の加入員となりますので、事業主や役員も加入できます。 |
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◆同じ負担でより多くの年金が受けられる |
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加入前と同じ負担で、厚生年金だけに加入している人より多くの年金が受けられます。 |
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◆1ヵ月の加入でも年金が受けられる |
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国の年金は、原則として25年以上加入しなければ受けられませんが、基金に１ヵ月以上加入していれば、加入した期間に応じた年金額が受けられます。 |
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◆福祉施設事業が利用できる |
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各種慶弔金の支給を受けることができます。 |
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◆年金相談に関するサービスが受けられる |
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老後の生活設計や年金に関する相談、年金に関する情報誌の配布などのサービスを受けることができます。 |
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